Как правильно заверить подпись работника образец

Содержание
  1. Заверение подписи в организации образец
  2. Какие документы организации должны заверяться печатью организации?
  3. Заверение подписи работника работодателем
  4. Как заверить копию документа
  5. Заверение подписи работника
  6. Доверенность в отделе кадров
  7. Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?
  8. Как заверить подпись — сотрудника в отделе кадров
  9. Как заверить подпись сотрудника
  10. Печать кадровой службы: ставить или нет?
  11. Имеет ли право работник отдела кадров подписывать документы по кадровому делопроизводству от имени организации
  12. Как заверить копию трудовой книжки
  13. Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) от 18 февраля 2010 г
  14. Как заверить копию документа «надлежащим» образом
  15. Правила заверения документов
  16. Как заверить подпись работника в отделе кадров
  17. Как заверяется копия трудовой книжки: порядок по ГОСТу и частые ошибки
  18. Как заверить подпись работника?
  19. Как правильно заверить подпись работника
  20. alishavalenko.ru
  21. Имеют ли сотрудники отдела кадров заверять личные документы сотрудников, например свидетельство о заключении брака?
  22. Вход на сайт
  23. Подлинность подписи: в каких случаях необходима
  24. Кто и как должен заверять подпись работника
  25. Как заверить подпись сотрудника в отделе кадров
  26. Как заверить подпись работника

Заверение подписи в организации образец

Как правильно заверить подпись работника образец

12 Если тем, кому предназначены рецензии, достаточно подписи кадровика, то и на здоровье.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Sheeny [e-mail скрыт] Республика Беларусь, Минск #5[66752] 4 января 2017, 11:14 Просто у кадровика возник вопрос.

Заверение профессиональными участниками рынка ценных бумаг подлинности подписи физического лица на документах о переходе прав на ценные бумаги и прав, закрепленных ценными бумагами, осуществляется в случае, если соблюден следующий порядок заверения подписи: 1) идентификация (установление личности) лица, обратившегося за заверением подлинности своей подписи, осуществлялась на основании предоставленного документа, удостоверяющего его личность, предусмотренного законодательством Российской Федерации; 2) лицо, обратившееся за заверением подлинности своей подписи, совершило собственноручно передаточную надпись и проставило собственноручную подпись в присутствии работника профессионального участника рынка ценных бумаг, заверяющего подпись. Проставление (совершение) заверительной надписи на документах лица, обратившегося за заверением подлинности подписи, осуществляется работником профессионального участника рынка ценных бумаг, заверяющего подпись, с указанием его фамилии, имени, отчества и должности.

3.2117; N 22, ст. 2563; N 41, ст. 4845; N 50, ст. 6247, 6249; 2008, N 44, ст.

4982; N 52, ст. 6221; 2009, N 1, ст. 28; N 7, ст. 777; N 18, ст. 2154; N 23, ст.

2770; N 29, ст. 3642; N 48, ст. 5731; N 52, ст. 6428) и Положением о Федеральной службе по финансовым рынкам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N317 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 27, ст.

Количество печатей, которое может иметь в своем арсенале та или иная организация, законодательно не установлено. По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные. Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров.

Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе (образец на стр.

  1. Заверение подписи работника
  2. Заверение записи об увольнении в трудовой книжке: тонкости и подводные камни
    • Заверение подписи работника
    • Заверение записи об увольнении в трудовой книжке: тонкости и подводные камни
    • Подписи каких должностных лиц какой печатью правильно заверять?
      • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)
  3. Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)
  4. Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу).
  5. Подписи каких должностных лиц какой печатью правильно заверять?
    • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)

Какие документы организации должны заверяться печатью организации?

В настоящее время ни упомянутый Закон N 129-ФЗ, ни Правила ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений (утв. Постановлением Правительства РФ от 19.06.

2002 N 438), устанавливающие процедуру государственной регистрации юридических лиц, не предусматривают необходимость регистрации эскиза печати при создании организаций.

В приведенных же выше специальных Законах определены лишь общие требования к печати: она должна быть круглой, содержать полное фирменное наименование организации на русском языке и ее местонахождение.

На печати может размещаться также фирменное наименование общества на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке. Иногда на печать помещают товарный знак или другие средства индивидуализации (обычно в центре).

В нем же указывают, на каких документах какие печати должны проставляться. Например, печать «для склада» может проставляться на актах приемки товара (форма ТОРГ-1), печать «для корреспонденции» используется для деловой переписки, которую ведут менеджеры фирмы.

Здесь же приводятся и лица, ответственные за хранение и проставление оттиска каждой печати. Несколько выделяется по требованиям печать «для отдела кадров». Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утв.

И тогда в центре печати в качестве дополнительного реквизита довольно часто указывается «для кадровых документов». Однако это не столь уж и корректно по отношению к упомянутому нормативному акту.

Использование печати ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.

Источник: https://consalting39.ru/zaverenie-podpisi-v-organizacii-obrazec-33742/

Заверение подписи работника работодателем

Как правильно заверить подпись работника образец

Печать должна быть поставлена так, чтобы захватывать копию. Вот так: Как правильно ставить печать на копии трудовой Образец заверения трудовой книжки Образец заверенной трудовой Выше — образец правильного заверения копии трудовой книжки для предоставления в составе комплекта документов на предоставление кредита.

  1. заверяющая надпись такая как снизу должна быть на каждой странице копии трудовой книжки;
  2. печати и заверяющие надписи «живые», делаются на ксерокопии;
  3. печати захватывают ксерокопию.

При наличии трудовых отношений, которые оформлены согласно ТКРФ, трудовая книжка обязана храниться в организации-работодателе.

Потому для получения копии надо обратиться к кадровикам или непосредственно руководителю. Следует написать заявление на имя директора по поводу получения заверенной копии книжки для предоставления ее в банк.

Как заверить копию документа

Действующий в сфере делопроизводства и архивного дела ГОСТ Р 7.0.8-2013 предлагает точное определение для данного вида документации. Это документация несущая аналогичную содержащейся в подлиннике информацию.

Что касается юридических лиц, заверение копий документов, как правило, используется в следующих случаях:

  • при предоставлении бумаг в государственные учреждения;
  • при выдаче сотрудникам;
  • при представлении контрагентам;
  • для направления в тендерную комиссию;

Отметим, что в некоторых ситуациях организация обязана предоставлять и заверять копии документов по запросу: сотрудников предприятия в “интересах граждан”; третьего лица о предоставлении копии, если ее нельзя получить в первоначально выдавшей документ организации; Тем не менее, в некоторых случаях нотариус имеет право отказаться заверить дубликат. Отказ может касаться документации: В настоящее время на территории Российской Федерации действуют три документа, регламентирующие порядок заверения копий.

К ним относятся: ГОСТ Р 6.30 – 2003 Унифицированные системы документации. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденные приказом Росархива от 23.12.2009 № 76. Указ Президиума Верховного совета СССР № 9779-х

«О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан»

Несмотря на то, что эти акты не противоречат друг другу, они имеют ряд расхождений по составу реквизитов отметки о заверении:

Заверение подписи работника

Следующим этапом станет её официальное заверение. Как именно реализовывается данный аспект, подсказывает особый нормативный документ под названием

«Правила ведения, хранения трудовых книжек, изготовления бланков для них, а также обеспечения ими работодателей»

(далее по тексту будем именовать — Правила).

По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные.

Доверенность в отделе кадров

________________________________________________________________ проживающая(ий) по адресу: ____________________________________________ доверяю гр.

Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?

Общие положения о доверенности 1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.267 2.

Источник: https://ec-pirao.ru/zaverenie-podpisi-rabotnika-rabotodatelem/

Как заверить подпись — сотрудника в отделе кадров

Правовед.RU 264 юриста сейчас на сайте имеет ли право работник ФГБУ на свидетельствование отделом кадров своей подписи в отзыве на автореферат диссертации, сделанный им в частном порядке?

Ответы юристов (5)

  1. Все услуги юристов в Москве Коллективный иск к работодателю Москва от 30000 руб. Взыскание заработной платы Москва от 30000 руб.
  1. Запись в трудовой книжке о совместительстве. Отказ отдела кадров о внесении записи.
  2. Обязан ли отдел кадров предоставить работнику ручку, при ознакомлении с документами и приказами? 16 Февраля 2019, 07:55, вопрос №1541288 3 ответа

Также эти полномочия могут подтверждаться доверенностью.

  1. на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий;
  2. на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями;
  3. на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции.

Статья об отмене печати поможет вам не допускать ошибок в работе.

имеет ли право работник ФГБУ на свидетельствование отделом кадров своей подписи в отзыве на автореферат диссертации, сделанный им в частном порядке? Александр, я правильно понял что работник ФГБУ написал отзыв на автореферат по своей инициативе и хочет чтобы подлинность подписи было удостоверено печатью отдела кадров? Если да то нет, не имеют право кадровики этим заниматься-только к нотариусу.

11 февраля 1993 года N 4462-1 Поясните, для чего Вам это необходимо.

Дело в том, что никто и не запрещает делать такое заверение.

Что такое печать отдела кадров и для чего она нужна?

Теперь давайте разберемся, что означает термин «Работодатель».

Какие документы можно заверять печатью отдела кадров? К документам, которые можно заверять печатью отдела кадров, относятся: • трудовые книжки и вкладыши к ним (При оформлении титульного листа трудовой книжки или вкладыша к ней использование печати кадровой службы организации разрешается Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69 (п. 2.2)); • копии документов, связанных с трудовой деятельностью работников (Порядок заверения копий в делопроизводстве установлен ГОСТ Р 6.30-2003); • заявления на загранпаспорт.

Особое внимание хотелось бы уделить вопросу использования оттиска печати кадровой службы для заверения подписи должностного лица, наделенного правом ведения трудовых книжек.

Как заверить подпись сотрудника

Был бы начальником, думаю, не возникло бы таких проблем.

Опять же мнения уважаемых участников сводятся к тому, что либо надо заверять, либо — лучше бы все же заверить (на всякий случай) или это не обязательно делать. При этом каждый экземпляр отзыва должен быть подписан оппонентом и заверен печатью организации, в которой он работает, или организации, в которой создан диссертационный совет».

Тогда нужно указать количество листов, например: «Копия на 6 листах верна».

Печать кадровой службы: ставить или нет?

Что такое печать отдела кадров и для чего она нужна? Чем отличаются друг от друга гербовая печать, печать работодателя и печать отдела кадров?

Положения о требованиях применения того или иного вида печати содержатся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах. Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе (образец на стр.

56)*. Применение гербовых печатей Применение обычных печатей Чем отличаются друг от друга гербовая печать, печать работодателя и печать отдела кадров? Теперь давайте разберемся, что означает термин «Работодатель».

Имеет ли право работник отдела кадров подписывать документы по кадровому делопроизводству от имени организации

Рассмотрев вопрос мы пришли к следующему выводу: Полномочия работника отдела кадров на представительство в трудовых отношений следует закрепить в локальном нормативном акте. Эти полномочия могут подтверждаться доверенностью.

Вследствие этого, по нашему мнению, для наделения сотрудников данными полномочиями генеральному директору общества следует издать соответствующий локальный нормативный акт в произвольной форме (приказ, иной распорядительный документ).

Отдельные требования по оформлению кадровых документов и документообороту могут быть установлены и внутренними документами организации.

Как заверить копию трудовой книжки

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто!

В тех случаях, когда на момент заверения физическое лицо не трудоустроено и трудовая книжка находится у него на руках, за изготовлением заверенной копии следует обратиться к нотариусу. Процесс изготовления такой копии предельно прост:

[/su_box]

Правила заполнения копии трудовой книжки Для заверения копии любого документа, в том числе и трудовой книжки, существует два способа: Дата изготовления ставится для того, чтобы от нее можно было отсчитывать срок действия документа, так как для копии трудовой книжки он ограничен и составляет 30 календарных дней.

Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) от 18 февраля 2010 г

2117; N 22, ст. 2563; N 41, ст. 4845; N 50, ст.

6247, 6249; 2008, N 44, ст. 4982; N 52, ст.

6221; 2009, N 1, ст. 28; N 7, ст.

777; N 18, ст.

2154; N 23, ст.

2770; N 29, ст. 3642; N 48, ст. 5731; N 52, ст.

6428) и Положением о Федеральной службе по финансовым рынкам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N317 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 27, ст.

Как заверить копию документа «надлежащим» образом

При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов. 6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2018, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1.

Правила заверения документов

главного бухгалтера. Копия приказа может быть заверена руководителем юридического лица или самим главным бухгалтером.

Работником отдела кадров (отдела персонала, кадровой службы и т.п.) Клиентом — юридическим лицом предоставляется копия приказа о назначении работника отдела кадров с указанием наименования юридического лица, должности и Ф.И.О. данного работника.

Источник: https://trudpravorf.com/zaverenie-podpisi-rabotnika-rabotodatelem/

Как заверить подпись работника в отделе кадров

Как правильно заверить подпись работника образец

Тогда будет дано поручение, и можно будет заверить отзыв? то есть процедура заверения отзыва на автореферат становится сложнее, чем отзыва официального оппонента или ведущей организации? Какова процедура оформления отзывов-рецензий на книги (монографии), рекомендаций на гранты /стипендии и т.д.? Кто должен делать об этом запрос и куда?
Фонд? Издательство? Автор? Соискатель гранта или стипендии?

Грантовые и стипендиальные рекомендации для зарубежных фондов пишутся на бланках, без заверения подписи, но у нас сотрудники не имеют права пользоваться бланками, кроме проректоров.

Как заверяется копия трудовой книжки: порядок по ГОСТу и частые ошибки

Иногда работники просят специалистов кадровой службы выдать им трудовую книжку для предъявления ее по месту требования.

Например, образец заверения копии трудовой книжки может потребоваться для предоставления в организацию, занимающуюся вопросами социального обеспечения, или в банк для получения кредита.

Частым условием для оформления каких-либо бумаг является подтверждение постоянного заработка.

Но так как оригинал выдается только в исключительных случаях, чаще для этой цели используется образец копии трудовой книжки, заверенная работодателем Заверить и выдать копию сотруднику на руки необходимо в течение трех рабочих дней с момента получения его просьбы ст.

Чтобы правильно оформить документ, необходимо учесть новые правила заверения копии трудовой книжки с Его планировали ввести в действие с Согласно новому ГОСТу, правила заверения вообще в целом, а не только трудовой книжки теперь напрямую зависят от того, для какой цели человеку нужна копия.

Прежде всего нужно сделать копии всех страниц, на которых имеются записи. Они должны иметь хорошее качество.

Если образец заверенной копии трудовой книжки оформляется для предоставления в ПФР, банк или в иную организацию, заверять ее следует в определенном порядке с указанием места хранения оригинального бланка.

В новом ГОСТе нет указания на необходимость внесения в документ такой фразы. Но для банков она является дополнительным подтверждением того, что у потенциального заемщика есть постоянный источник дохода, и он сможет вернуть кредит.

Поэтому если для кредитной организации важно присутствие этой фразы, ее нужно внести. Ниже мы разместили образец, как заверить трудовую книжку, который работает по настоящее время Чтобы ксерокопия имела надлежащий внешний вид, ее страницы нужно прошить. Сложенные листы сшиваются по левому краю. Края ниток, с помощью которых они были прошиты, заклеиваются бумагой.

На бумаге указывается дата сшивания, а затем ставится печать организации. Печать должна частично затрагивать запись, а частично лист документа. Если документ оформляется для использования внутри компании, запись о местонахождении бланка вносить не нужно.

Предлагаем вашему вниманию образец, как по-новому заверить трудовую книжку. Образец заверения трудовой книжки с года для внутреннего документооборота компании:.

Как правильно должно быть оформлено заверение? Образец, как заверять копию трудовой книжки с 1 июля года смотрите ниже.

Если человек работает, для ее получения ему нужно обратиться с заявлением в отдел кадров предприятия, на котором он трудится. Также выдать ксерокопию может бухгалтер организации, если на него возложена функция ведения кадрового документооборота , а отдел кадров отсутствует. В течение трех дней после получения заявления бумаги должны быть выданы сотруднику на руки.

Отказать в этом ему не имеют права. В случае если гражданин является безработным, оформить копию ТК ему может нотариус. Для этого нужно обратиться в нотариальную контору, предъявив нотариусу паспорт и трудовую книжку.

Нотариус копирует необходимые страницы, а затем проставляет на них печати и свои подписи. Также на каждой странице им вносится соответствующая запись.

Часто встречается следующая ошибка: печать организации захватывает текст или подпись кадровика при этом становится тяжело прочитать, что написано в копии или не находится в месте, где должна стоять поля, отмеченные МП.

Оттиск печати должен быть расположен по правилам. Особо надо отметить, что ошибки в копиях неуместны. Также не допускаются исправления при написании формулировок. Документ, оформленный неправильно, у работника просто не примут, так как он будет считаться недействительным.

Если ошибка была допущена, нужно скопировать заново нужные страницы и заверить их должным образом. Электронные трудовые книжки в России заработают с года.

Нормативные акты подписаны, в ближайшее время традиционные бумажные документы учета рабочего стажа отдадут работникам, а сведения из них передадут в ПФР.

Чтобы переход на новые правила был безболезненным, реформа пройдет в несколько этапов. Отмена трудовых книжек в России начнется поэтапно уже с года. Этот вопрос давно обсуждался на всех уровнях.

Попытки уйти от бумажного документооборота совершались не раз, и не находили должного отклика у работодателей и работников.

Но законодатели приняли решение, закон о переводе в электронный формат подписан, организации перестанут оформлять привычные бланки, а сведения о стаже подчиненных начнут передавать непосредственно в ПФР.

Что делать при потере трудовой книжки, если утрата произошла в период официального трудоустройства, ясно — обратиться к работодателю за дубликатом. Если гражданин официально не трудоустроен, необходимо: Обратиться к последнему работодателю за новой трудовой.

Запросить данные о прежних местах работы у предыдущих работодателей, в государственном Архиве или в Пенсионном фонде РФ.

Как сделать запись в трудовой книжке о недействительной записи, зависит от того, в какой части документа возникла необходимость в исправлении и на каком этапе его ведения: на титульном листе ошибочные сведения зачеркиваются, при исправлении данных о работе информация об их ложности указывается отдельной строкой.

Существуют и другие нюансы. Принято считать, что основной документ о стаже может быть у работника в единственном экземпляре на протяжении всей его деятельности.

Но случаются исключения из этого правила. Из статьи вы узнаете, можно ли завести новую трудовую книжку. Юлия Космынина. Как заверить копию трудовой книжки в году — этот вопрос кадровики обсуждают снова и снова, несмотря на то, что написано на эту тему уже достаточно много.

Дело в том, что Он определил новые правила оформления документов и заверения трудовых книжек ТК. Собрали в одну статью все, что необходимо помнить кадровому специалисту в связи с изменениями. Для чего необходима копия ТК Иногда работники просят специалистов кадровой службы выдать им трудовую книжку для предъявления ее по месту требования.

Как заверить трудовую книжку по новым правилам С Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ. Юлия Космынина.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Электронные трудовые книжки. Что делать работодателям Электронные трудовые книжки в России заработают с года.

Когда отменят трудовые книжки Отмена трудовых книжек в России начнется поэтапно уже с года.

Что делать при потере трудовой книжки Что делать при потере трудовой книжки, если утрата произошла в период официального трудоустройства, ясно — обратиться к работодателю за дубликатом.

Недействительная запись в трудовой книжке Как сделать запись в трудовой книжке о недействительной записи, зависит от того, в какой части документа возникла необходимость в исправлении и на каком этапе его ведения: на титульном листе ошибочные сведения зачеркиваются, при исправлении данных о работе информация об их ложности указывается отдельной строкой.

Как завести трудовую книжку Принято считать, что основной документ о стаже может быть у работника в единственном экземпляре на протяжении всей его деятельности. Образцы документов. Выписка из трудовой книжки. Запись в трудовой книжке учителя. Запись в трудовой книжке о повышении квалификации. Запись водителя автобуса в трудовой книжке.

Club TK.

Как заверить подпись работника?

Как правильно заверить подпись работника образец

Любым физическим лицом (в том числе НЕ состоящим в трудовых отношениях с юридическим лицом). Данным лицом предоставляется оригинал доверенности от имени юридического лица (с подписью руководителя юридического лица и печатью данного юридического лица), в которой:

    имеется полномочие предоставлять (передавать) необходимые документы и заверять их копии от имени юридического лица, ИЛИ /И имеется полномочие осуществлять действия от имени руководителя юридического лица или осуществлять все юридически значимые действия от имени юридического лица.

Оригинал доверенности предъявляется в АО «ЦентрИнформ», копия заверенная уполномоченным лицом остается в АО «ЦентрИнформ».

Предоставляются копии, заверенные индивидуальным предпринимателем, имеющим печать. Требования к печати индивидуального предпринимателя: Наличие номера ОГРНИП (сам номер, серия свидетельства) или наличие номера ИНН ИП.

Как правильно заверить подпись работника

Добрый день.

Нет. таких полномочий ни у отдела кадров ни у работодателя нет.

Такие действия могут осуществлять лишь опредлеленные лица: нотариусы, должностные лица консульских учреждений Российской Федерации, главы местных администраций и специально уполномоченные должностные лица местного самоуправления. 11 февраля 1993 года N 4462-1 — ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О НОТАРИАТЕ Поясните, для чего Вам это необходимо.

Дело в том, что никто и не запрещает делать такое заверение. Вопрос в принятии иными лицами такого заверения подлинности. Подлинность подписи свидетельствует исключительно уполномоченное лицо — нотариус.

Отдел кадров имеет право только заверять копии своих (кадровых) документов, больше у них полномочий нет.

alishavalenko.ru

Компетенция начальника отдела кадров зависит от полномочий переданных ему руководителем организации.

  1. Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)
  2. Подписи каких должностных лиц какой печатью правильно заверять?
    • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)
  3. Заверение записи об увольнении в трудовой книжке: тонкости и подводные камни
  4. Заверение подписи работника
    • Заверение подписи работника
    • Заверение записи об увольнении в трудовой книжке: тонкости и подводные камни
    • Подписи каких должностных лиц какой печатью правильно заверять?
      • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)
  5. Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу).

Имеют ли сотрудники отдела кадров заверять личные документы сотрудников, например свидетельство о заключении брака?

(Соответственно копия свидетельства о заключении брака не подлежит заверению отделом кадров организации.) Примечание: Заверить документы о браке работник может либо непосредственно в той организации , которая затребовала оригинал ( она это сделать после сравнения предоставленной копии и оригинала) , либо нотариально .

Подробности в материалах Системы:

    Ответ: Как оформить справку или копию документа по запросу сотрудника

Виды запрашиваемых документов Сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ему документы, связанные с трудовой деятельностью.

Поскольку перечень запрашиваемых документов является открытым, то это может быть любой документ, который так или иначе связан с работой данного сотрудника. Это следует из положений Трудового кодекса РФ.

В специалисты Роструда дают аналогичные разъяснения. Так, сотрудник может попросить выдать ему:

Вход на сайт

Вроде, ответ уже нашёлся: Совет по защите диссертаций принимает диссертационную работу при наличии у соискателя документов, подготовленных согласно перечню ВАК Беларуси (часть этих документов будет позднее направлена в ВАК Беларуси). Перечень включает: среди прочих документов — Отзыв научного руководителя (научного консультанта) — 1 экз.

В отзыве дается научная оценка диссертации, а также приводится характеристика научной, научно-педагогической и производственной деятельности соискателя.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 755 Репутация:

Подлинность подписи: в каких случаях необходима

В этих целях нотариус проверяет документы, удостоверяющие личность гражданина (чаще всего это паспорт; удостоверяющие личность документы представляются только в подлиннике), а также документы, удостоверяющие полномочия представителя физического или юридического лица.Документы, необходимые для свидетельствования подлинности подписей:Для гражданина (физического лица):· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Для представителя физического лица:· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;· документ о полномочиях представителя: свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребёнка до 14 лет — для его родителей; документ о назначении опеки — для опекунов; или иная , содержащая в себе доверенность, — в большинстве остальных случаев.

Для представителя российского юридического лица:· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;· основной учредительный документ (обычно устав)

Кто и как должен заверять подпись работника

Москвы 21.01.2001, проживающий по адресу: Московская обл., г.

Химки, ул. 8 Марта, д. 1,кв. 1, уполномочиваю Иванову Елену Васильевну, паспорт серии54 02№ 234567выданХимкинским УВД Московской обл.

Источник: http://dengi-pod-raspisku.ru/kak-zaverjaetsja-podpis-sotrudnika-85244/

Как заверить подпись сотрудника в отделе кадров

Вопрос: Глубокоуважаемый Юрий Витальевич! Прошу разъяснить новый порядок заверения подписей сотрудников СПбГУ на отзывах на авторефераты диссертаций, а также рекомендации и отзывы на научные работы статьи, грантовые проекты и т.

Раньше такого рода подписи заверялись в Отделе кадров. Теперь сотрудники отдела кадров отказываются это делать, ссылаясь на распоряжение, по которому заверение подписи возможно.

Означает ли это, что теперь ученый из другого ВУЗа, который просит дать отзыв на автореферат своей диссертации ведущего ученого из СПбГУ в списке рассылки автореферата есть даже такая официальная графа — отзывы, отправленные ведущим ученым должен обратиться одновременно с официальным письмом к руководству СПбГУ к кому? Форма обращения?

От чьего имени — диссертанта или его руководства? Тогда будет дано поручение, и можно будет заверить отзыв? Кто должен делать об этом запрос и куда? Соискатель гранта или стипендии? К какому должностному лицу обращаться — к проректору по науке?

В отделе кадров на эти вопросы ответить не смогли и порекомендовали обращаться за заверением подписи к нотариусу.

Но никакой диссертационный совет не будет рассматривать такие отзывы, они всегда оформлялись как отзыв от сотрудника ВУЗа, заверенный в его отделе кадров.

Грантовые и стипендиальные рекомендации для зарубежных фондов пишутся на бланках, без заверения подписи, но у нас сотрудники не имеют права пользоваться бланками, кроме проректоров.

В российских фондах требуют заверения подписи, и, конечно.

Скажите пожалуйста, каков новый порядок заверения подписей ученых СПбГУ на бумагах такого вида, и существует ли он? Где можно ознакомиться с нормативными документами на этот счет? В ответ на Ваше обращение о порядке заверения подписи сотрудника на отзывах и рекомендательных письмах сообщаю: в настоящее время в СПбГУ действует порядок, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от Информирую также, что в настоящее время разрабатывается локальный акт о порядке заверения подписей работников СПбГУ должностными лицами Университета; как только данный локальный акт будет подготовлен и вступит в силу, он будет опубликован на сайте СПбГУ.

О включении в рабочие программы дисциплин информации о минимальной численности обучающихся.

Хиты последнего месяца Выбор элективных дисциплин Почему преподавателям-историкам запрещено высказывать в СМИ свое мнение? О согласии на зачисление в году и про отправление документов почтой О едином приказе, определяющем численность обучающихся для всех дисциплин О выплате материальной помощи обучающимся.

Как заверить подпись работника

Вроде, ответ уже нашёлся:Совет по защите диссертаций принимает диссертационную работу при наличии у соискателя документов, подготовленных согласно перечню ВАК Беларуси часть этих документов будет позднее направлена в ВАК Беларуси.

Перечень включает:среди прочих документов -Отзыв научного руководителя научного консультанта — 1 экз. В отзыве дается научная оценка диссертации, а также приводится характеристика научной, научно-педагогической и производственной деятельности соискателя.

Особенно важно, чтобы в данном отзыве было указан конкретный личный вклад соискателя в решение научных задач и проблемы, за что может быть присуждена ученая степень.

Евгений Сажин Казалось бы, скопировать документ и поставить на него соответствующий штамп — это так просто.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Заверение подписи. Добрый день! Работник обратился к работодателю, что бы он заверил его подпись на доверенности, которую он хочет выдать третьему лицу для представления его личных интересов в суде, может ли руководитель организации удостоверить подпись в данном документе?

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: